Bei der Michael Koch GmbH herrscht in den Monaten Juli und August zum ersten Mal eine Sommerarbeitszeit. Was bedeutet das genau? Es wird die Möglichkeit geboten, zehn Prozent weniger zu arbeiten und dennoch das volle Gehalt zu erhalten. Diese Regelung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, die warmen Sommermonate in vollen Zügen zu genießen. Die Regelung gilt für alle Abteilungen und Positionen im Unternehmen. Insgesamt trägt die Regelung zur Förderung des Wohlbefindens und Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, was sich positiv auf das Betriebsklima und die Produktivität auswirkt. Ob diese sogenannte Sommerarbeitszeit in den folgenden Jahren auch eingeführt wird, ist unklar. Das heißt, jetzt genießen und auskosten.
